Wynagrodzenie pracowników młodocianych od 1.09.2023r. do 30.11.2023r.

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Okres1.09.2023 r. – 30.11.2023 r.
I rok nauki – nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia560,46 zł
II rok nauki – nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia630,52 zł
III rok nauki – nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia700,58 zł
przyuczenie do wykonywania określonej pracy – nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia490,40 zł

Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek

Podstawa wymiaru składkiRodzaj ubezpieczeniaSposób finansowania
płatnikubezpieczony
560,46 zł
(I rok nauki)
emerytalne54,70 zł54,70 zł
rentowe36,43 zł8,41 zł
chorobowe13,73 zł
wypadkowex*)
630,52 zł
(II rok nauki)
emerytalne61,54 zł61,54 zł
rentowe40,98 zł9,46 zł
chorobowe15,45 zł
wypadkowex*)
700,58 zł
(III rok nauki)
emerytalne68,38 zł68,38 zł
rentowe45,54 zł10,51 zł
chorobowe17,16 zł
wypadkowex*)

Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.

Podziel się swoją opinią
Skip to content