Skip to content
Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Wynagrodzenie pracowników młodocianych: 1.12.2024 – 28.02.2025r.

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2024 r. wyniosło – 8.161,62 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 971).

Okres1.12.2024 r. – 28.02.2024 r.
nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia w I roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia652,93 zł
nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia w II roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia734,55 zł
nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia w III roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia816,16 zł

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne młodocianych

Podstawa wymiaru składkiRodzaj ubezpieczeniaSposób finansowania
płatnikubezpieczony
(I rok)652,93 złemerytalne63,73 zł63,73 zł
rentowe42,44 zł9,79 zł
chorobowe16,00 zł
wypadkowex*)
563,41 złzdrowotne9,45 zł**)
0,95***)
(II rok)734,55 złemerytalne71,69 zł71,69 zł
rentowe47,75 zł11,02 zł
chorobowe18,00 zł
wypadkowex*)
633,84 złzdrowotne21,52 zł**)
13,02 zł***)
(III rok)816,16 złemerytalne79,66 zł79,66 zł
rentowe53,05 zł12,24 zł
chorobowe20,00 zł
wypadkowex*)
704,26 złzdrowotne33,42 zł**)
24,92 zł***)

Uwagi:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.
**) Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów (250 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł.
***) Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodów (300 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł

źródło: Gofin.pl Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników młodocianych – Wskazniki.Gofin.pl

Podziel się swoją opinią