Termin składania wniosków: do 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy Prawo oświatowe przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
Najważniejsze zasady i stawki
- Nauka zawodu: do 10 824 zł (przy pełnym okresie 36 miesięcy).
- Nauka zawodu w zawodach z prognozy ministra: do 13 394 zł (dla zawodów o szczególnym znaczeniu na rynku pracy).
- Krótszy okres kształcenia: jeśli umowa trwałą krócej niż 36 miesięcy, dofinansowanie wypłacane jest proporcjonalnie do rzeczywistego okresu szkolenia.
- Warunek konieczny: Młodociany pracownik musi ukończyć naukę oraz przystąpić do egzaminu: dać egzamin zawodowy, czeladniczy lub sprawdzający).
Wniosek i procedura
- Gdzie złożyć wniosek: Do właściwego wójta, burmistrza lub prezydenta miasta.
- Termin: Wniosek należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu przez młodocianego pracownika.
- Forma pomocy: Dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą dofinansowanie stanowi pomoc de minimis
Dofinansowanie przysługuje jeżeli Wnioskodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania oraz gdy:
W przypadku nauki zawodu:
młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał / nie zdał
- w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem – egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy o rzemiośle
- w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem – egzamin zawodowy;
Zgodnie z przepisami ustawy o rzemiośle, rzemieślnik zatrudniający pracowników w celu przygotowania zawodowego zobowiązany jest być członkiem cechu lub izby rzemieślniczej.
Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu.
Do wniosku dołącza się następujące dokumenty:
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje instruktora praktycznej nauki zawodu ( tj. Wnioskodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy) wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
- kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego;
- wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie za okres 3 pełnych lat poprzedzających złożenie wniosku albo LUB oświadczenia o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, LUB oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zawierający informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej – w przypadku gdy dofinansowanie ma być udzielone podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
oraz:
- w przypadku zdania egzaminuzawodowego/czeladniczego przez młodocianego pracownika: kopię odpowiednio dyplomu, certyfikatu lub świadectwa, potwierdzającego zdanie egzaminu lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie tego egzaminu
- w przypadku przystąpienia przez młodocianego pracownika do egzaminu zawodowego/czeladniczego i nie zdania go kopię świadectwa pracy albo zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
- kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia – w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z na podstawie , albo
- kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
- zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
- zaświadczenie o przystąpieniu do wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną – w przypadku młodocianego pracownika niebędącego branżowej szkoły I stopnia.